KOZIOL 咖啡濾紙收納盒(綠)













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愛情來了,談戀愛了,吻了抱了,上過床了,大肚子了,墮完胎了,是時候了,該分手了。



所謂「送禮就要送到心坎兒裡」

咱們會送禮不就是希望可以獻上祝福的心

所以禮物當然也又用心挑選

對方才能感受到你滿滿的心意啊?

KOZIOL 咖啡濾紙收納盒(綠)

推薦會讓親朋好友滿心歡喜好禮喔!

祝大家都有美好的一天。



☆☆☆以下圖文皆引用自YAHOO購物網☆☆☆









商品訊息功能:



  • 德國設計、製造
  • 整齊收納咖啡濾紙
  • 約可收納72個
  • 盒內收納架可提起
  • 緊密防塵又整齊


商品訊息描述:











KOZIOL 咖啡濾紙收納盒(綠)



1927 年創始於純淨的德國奧登森林區。Koziol 僅設計生產高品質且對環境無害的優質居家品,並以負責的態度維護人類與環境的和諧。商品以可回收原料製,輔以創意詼諧的設計,揉入想像力與幸福感,這也是此品牌之所以榮獲德國消費者環保雜誌最高評價的原因。Better design,Bigger smile 是 Koziol 堅信的價值。

本商品一件入、適用洗碗機;耐熱度達 60 度 C;為您健康把關,系列商品不含 BPA、三聚氰胺等有害物質。享受現磨咖啡,少不了濾紙的輔助;此款收納盒不僅可整齊擺放還可讓拿取時更順手方便。盒內有分隔架,每一邊可收納約 36 個濾紙,雙邊設計收納大容量,一次至少可收納 72 片濾紙。只要提起分隔架即可拿取底部的濾紙或補充,方便又乾淨。







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商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,請以實際商品顏色為準





【論壇/洪雪珍】從華航空服員實習,我看到:正職工作消失中…

新聞描述:

華航首度推出學生實習計畫,與四所大學合作,預計24名空服員,每月服務60小時,每學習提供獎助學金15萬元及全勤獎金3萬元。

蘋果日報昨天頭版頭條是這條新聞,標題打出「空服員實習月飛60小時,年領30萬你做不做」,因為華航企業工會轟「同工不同酬,是剝削」,理由是和正職空服員相比,每月飛60小時,工作量差不多,即使最資淺的空服員月薪也有5萬元。

低薪實習生,帶來的憂心

老實說,我也頗為驚訝,因為華航招考空服員,年年大爆滿,幾千人報考,錄取幾十人,教人怎麼考上空服員的補習班生意可是個大熱門,也就是說華航從來不缺考生,不缺人才,此時此刻願意推出實習計畫,培養下一代人才,的確值得嘉許。據報載,長榮航空也在與大學洽談合作中,不過還未討論到是否讓實習生飛上天空。

兩大航空推出實習,理應是好事,但是對於現在是空服員,或未來想當空服員的人來說,沒說出來的憂心可能是,被低薪的實習生取代!我大膽地說,華航工會替實習生仗義,是政治正確,不過替正職空服員捏一把冷汗才是真的吧?

被低薪的實習生部分取代,有沒有可能?

我認為,有可能!多少的問題,以及多久的問題罷了。華航招募地勤人員,大約七成採時薪制,行之有年,從這個用人Pujadas西班牙輕鑄鐵5折up走向來看,你想下一步會不會是空服員?

不過,反過來調查正職空服員,假使實習生也月領5萬元,他們接受嗎?答案一定是不接受,因為不甘心也不服氣!考上正職空服員,簡直是駱駝穿過針眼,千中選一,薪水當然不應該相同!所以實習生在敘薪上,比正職人員低,才能安撫人心。

可是,只要低薪,對於企業來說,就是降低用人成本,等於有利可圖,難咖啡隨行杯免將來會擴大名額,逐漸擠壓到正職的缺額。

航空業實習,將會常態化

為了這件事,我稍微針對周圍工讀生做了個迷你調查,了解他們的想法,第一個反應都是,薪水不錯,還是華航,有機會轉正職,當然要爭取實習!

當企業與學生兩造都樂見其成,甚至努力爭取有限人才與有限名額,滿足經濟學的供需法則,可以預見的,空服員實習計畫將成為未來台灣航空業的常態。但是這個趨勢,不會僅限於航空業,不是一日新聞,不是一個單一事件,也不是一個少數現象,即使一般上班族都要提高警覺,因為它帶來兩個重大的啟示:

  • 正職的缺,逐漸在減少
  • 非正職的缺,逐漸在增加


就業終結了嗎?

這兩個啟示,不是未來才會發生,而是早早已經發生,可怕的它不是過去式,而是現在進行式,也是未來式。想想看,非典型就業人口破80萬人,9年來增加15萬人,不就是換個說法,非正職的缺額在增多中,占比逐年提高。這個現象,不惟台灣,而是舉世皆然,是一個全球化現象,這代表什麼?

這個就業型態,將會越來越僵固,任何一個國家都難以解套,難以回頭。

我最近在讀《零工經濟來了》一書,第一篇導論的標是赫然是「別再求職了!」宣告這是一個就業終結的時代,邁向零工經濟。

整本書簡單來說,意思大致如下,傳統上,就業就是去找一份正職工作,可是正職工作減少,找不到了,很多人就一直處在失業中,到最後變成長期失業,成為家庭問題或社會問題。這本書建議,還不如想辦法把自己的能力做一番拆解,重新組合,把自己的工作變成一個「拼盤」,從多項管道接案子,或到多家企業做兼職,用多元的收入來替代一份正職工作的薪水。

這樣做,看似缺乏保障,既不安全也不穩定,其實相反,它更安全也更穩定,怎麼說?因為就算有正職工作,也會面臨資遣裁員,不能有任何保障,更何況這是一個零與和的遊戲,要麼月領5萬元,要麼一毛錢也領不到。可是對於有能力擁抱零工經濟的人來說,他們同時從事多份工作,就有以下兩個彈性,確保人生不致突然崩塌:

  • 少了這個工作,還有其他工作
  • 少了這份收入,還有多份收入


在組織外,鍛鍊出謀生能力

上星期六,我上藝術治療課,聽到一名有音樂背景,三十多歲的男性,請教授課的黃暄文老師怎麼開始從事藝術治療,以此謀生?黃暄文老師的回答很簡單,也很創新,她說:

「重新組合你的能力!」

接著,她和這名男性羅列出來擁有的各項能力,包括會音樂、會教小朋友、會帶遊戲等,可以去小學、兒童組織或機構開課,男學員非常驚訝地說:「原來我可以接這麼多工作呀!」是啊,很多人從來不知道自己其實是很有價值的!

從華航實習,我看到正職工作消失中,但是這是一個不可逆的社會趨勢,我們能做的,就是正視它的存在,想辦法及早儲備能力,在組織之外可以自行謀生,以免一個大浪打過來,裸身在沙灘的是自己。從今天起,做這三件事:

  • 儲備一項能力,做到專業為止
  • 打造一個自媒體,做到有名氣為止
  • 開始向外接案,證明有能力賺錢為止


假使你在一星期之前,還想不到華航會推空服員實習計畫,就知道世界變化得比你想像得快,時間不等人,展開行動吧!

本文摘自「洪雪珍粉絲專頁

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